Дизайн экрана мотивации курьера для Додо Пицца
Дизайн экрана мотивации курьера для Додо Пицца
Для проекта Додо Пицца мы разработали дизайн интерфейса экрана мотивации курьера — внутреннего инструмента, который помогает сотрудникам отслеживать показатели, видеть актуальную информацию и получать обратную связь по работе.
Главная задача проекта — сделать экран не просто информационным, а действительно полезным для курьера: понятным, быстрым в восприятии и визуально удобным в ежедневном использовании.
Что было сделано
В рамках проекта мы подготовили несколько экранов интерфейса, каждый из которых решает отдельную задачу
Первый экран — основная информация
На главном экране собраны ключевые показатели курьера: количество заказов, статус, цели и рабочие метрики.
Интерфейс построен так, чтобы самая важная информация была видна сразу, без лишних переходов и поиска по разделам.
Мы сделали крупные информационные карточки, понятную визуальную иерархию и акцентные элементы, которые помогают быстро считать данные.
Второй экран — погода и дорожная ситуация
Для курьера важно понимать условия, в которых он работает. Поэтому отдельный экран был посвящён погоде и дорожной обстановке.
На нём отображаются:
— температура;
— погодные условия;
— данные по маршруту;
— карта с дорожной ситуацией.
Такой блок помогает курьеру быстрее ориентироваться и учитывать внешние факторы во время смены.
Третий экран — соревновательный блок
Также был разработан экран с элементами соревнования и мотивации.
Он показывает позиции, результаты и сравнение показателей, помогая создать дополнительный игровой интерес к рабочему процессу.
Идея такого блока — не просто показывать цифры, а добавить ощущение прогресса и вовлечения. Когда сотрудник видит динамику, цели и результаты, ему проще понимать свой рост и стремиться к лучшим показателям.
Четвёртый экран — отзывы и обратная связь
Отдельно проработали раздел с отзывами.
Курьер может видеть оценки, комментарии и обратную связь, которая напрямую связана с качеством его работы.
Мы сделали этот экран спокойным и читаемым: отзывы не перегружают интерфейс, рейтинг хорошо заметен, а информация воспринимается быстро и понятно.
Экран ошибок
Также был разработан экран с ошибками и обращениями.
Он помогает систематизировать проблемные ситуации, видеть количество обращений и понимать, какие моменты требуют внимания.
Такой раздел важен для внутренней аналитики и улучшения качества работы: курьер получает не просто сухую информацию, а понятную структуру по своим действиям и обратной связи.
UI/UX-подход
При разработке интерфейса мы делали упор на скорость восприятия.
Курьеру не нужен перегруженный экран с десятками мелких элементов — ему важно быстро понять ситуацию и продолжить работу.
Поэтому в дизайне использованы:
— крупные карточки;
— понятная сетка;
— тёмная тема;
— контрастные акценты;
— минимальное количество лишних элементов;
— простая навигация между разделами.
Интерфейс получился визуально спокойным, но при этом достаточно выразительным. Он не отвлекает от данных, а помогает быстрее их воспринимать.
Визуальный стиль
Дизайн выполнен в тёмной стилистике с аккуратными цветными акцентами.
Такой подход хорошо подходит для рабочих экранов: он снижает визуальную нагрузку, делает интерфейс современным и помогает выделять важные элементы.
Карточки, графики, блоки отзывов и статусы собраны в единой системе, чтобы весь интерфейс воспринимался цельно.
Особое внимание уделили презентации кейса: экраны размещены на планшетах в динамичных ракурсах, чтобы показать интерфейс не просто как набор макетов, а как полноценный digital-продукт.
Результат
В результате получился современный интерфейс экрана мотивации курьера для Додо Пицца, который объединяет аналитику, мотивацию, обратную связь и рабочую информацию в одном продукте.
Экран помогает курьеру:
— отслеживать свои показатели;
— видеть рейтинг и отзывы;
— понимать ситуацию на дорогах и с погодой;
— следить за прогрессом;
— получать обратную связь по ошибкам;
— быть более вовлечённым в рабочий процесс.
Это не просто красивый интерфейс, а инструмент, который помогает улучшать пользовательский опыт внутри команды и делать работу понятнее.